Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie cv na adresy e-mail
rekrutacja.mazowsze@dsa.waw.pl, liliana.caban@dsa.waw.pl
lub telefonicznie pod numerem 880 529 174
CV koniecznie z zamieszczoną poniżej zgodą na przetwarzanie danych
osobowych .
1. Administratorem danych osobowych jest DSA Sp. z o.o., z siedzibą w
Warszawie, ul. Młynarska 48, zarejestrowana w Krajowym Rejestrze
Sądowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego
Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy - Krajowego Rejestru
Sądowego, pod numerem KRS 0000147985, REGON 015316869 NIP 527-23-
93-022 kapitał zakładowy 50 000,00 zł 2. Dane kontaktowe inspektora
ochrony danych osobowych: 2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych
wyznaczonym w DSA Sp. z o.o. można skontaktować się: * listownie - pod
adresem wskazanym powyżej, * poprzez adres e-mail: iodo@dsa.waw.pl 3.
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe
mogą być przetwarzanie w następujących celach : * w celu podjęcia
czynności niezbędnych do zawarcia umowy, na Państwa żądanie (art. 6 ust.
1 lit. b RODO), * przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, oceny
kompetencji i predyspozycji kandydata do pracy na danym stanowisku –
podstawą prawną przetwarzania jest odpowiedni przepis kodeksu pracy
oraz przepisy wykonawcze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w zakresie danych
wykraczający poza zakres wskazany w powołanych przepisach prawa
podstawą prawną przetwarzania jest zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a
RODO, a w razie udostepnienia danych szczególnej kategorii, także art. 9
ust. 2 lit. a RODO); * w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu
Administratora polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed
roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO, a w razie udostepnienia danych
szczególnej kategorii, także art. 9 ust. 2 lit. f RODO). * dla celów
niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji o ile Kandydat
wyraził na to zgodę - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust.
1 lit. a RODO); * w niektórych przypadkach, z uwagi na rodzaj stanowiska,
oraz o ile zostanie wyrażona zgoda, dane mogą być przetwarzane w celu
przeprowadzenia testu psychologicznego lub testu kompetencji - podstawą
prawną przetwarzania będzie wówczas zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a
RODO); * ponadto dane mogą być przetwarzane w celu weryfikacji przez
kontrahenta, na rzecz którego Administrator wykonuje usługi, pod kątem
spełniania przez Kandydata wymagań tego kontrahenta (art. 6 ust. 1 lit. f
RODO); * w innych celach wskazanych w klauzuli zgody, jeżeli taka została
wyrażona, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. UWAGA: w razie
zatrudnienia na stanowisku wiążącym się z wykonywaniem czynności z
zakresu pośrednictwa finansowego, przed zatrudnieniem wymagane będzie
złożenie przez Kandydata oświadczenia o niekaralności. 4. Odbiorcy danych
– komu przekazywane są dane osobowe: Administrator może przekazać
dane osobowe kontrahentowi, na rzecz którego wykonuje usługi. Dane
Centrum Współpracy z Otoczeniem Społeczno - Gospodarczym
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, 10-720 Olsztyn, ul. Romana Prawocheńskiego 9
mogą być przekazane usługodawcom, którzy wykonują na rzecz
Administratora usługi księgowe, usługi IT, doradztwa prawnego lub
podatkowego, podmiotom świadczącym usługi medyczne, a także agencji
rekrutacyjnej biorącej udział w procesie Państwa rekrutacji. 5.
Przekazywanie danych do państwa trzeciego i zautomatyzowane
podejmowanie decyzji.: Administrator nie planuje przekazywania danych
osobowych do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
Państwa dane Dane osobowe będą przechowywane przez 4 miesiące, a w
razie wyrażenia zgody na udział w dalszych rekrutacjach – przez 12 miesięcy
od zakończenia procesu rekrutacji. W razie uzasadnionej informacji o
możliwości wystąpienia roszczeń, dane osobowe będą także
przechowywane do upływu terminów ich przedawnienia. 7. Prawa osoby
której dane dotyczą: W granicach przewidzianych przez RODO Przysługuje
Pani/Panu prawo:
* dostępu do swoich danych osobowych, * żądania ich sprostowania,
usunięcia, ograniczenia przetwarzania, * wniesienia sprzeciwu wobec
przetwarzania danych osobowych oraz * przeniesienia danych do innego
administratora, * wycofania udzielonej zgody na przetwarzanie danych,
przy czym nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania danych do
dnia wycofania zgody, czyli dokonanego na jej podstawie przed jej
wycofaniem. Ponadto, osobie której dane dotyczą przysługuje prawo
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8.
Podstawa przetwarzania danych osobowych: W przypadku udziału w
procesie rekrutacji podanie danych wymienionych w kodeksie pracy lub
innych przepisach prawa jest wymagane przepisami prawa, a w pozostałym
zakresie dobrowolne. W razie niepodania danych osobowych objętych
wymogiem ustawowym, Państwa kandydatura zostanie odrzucona. 9.
Kategorie przetwarzanych danych osobowych Źródło pochodzenia danych.:
Co do zasady przetwarzamy dane osobowe otrzymane bezpośrednio od
Państwa, a zawarte w przesłanych nam Państwa dokumentach
aplikacyjnych. Źródłem Państwa danych zawartych w dokumentach
aplikacyjnych takich jak: imię, nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia,
inne informacje zawarte przez Państwa w dokumentach aplikacyjnych np.
wykształcenie, kwalifikacje zawodowe czy przebieg dotychczasowego
zatrudnienia, może być dla nas również agencja rekrutacyjna biorąca udział
w procesie Państwa rekrutacji
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
