PAGED Plywood S.A.

• Prowadzenie projektów IT od koncepcji po wdrożenie projektów technologicznych wspierających biznes i produkcję.
• Planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych i dostawców.
• Komunikacja z interesariuszami i raportowanie postępów.
• Nadzór nad jakością, ryzykiem i zmianami w projektach.
• Wdrażanie i integracja systemów IT (ERP, MES, BI, infrastruktura, cyberbezpieczeństwo).

• Prowadzenie projektów IT od koncepcji po wdrożenie projektów technologicznych wspierających biznes i produkcję.
• Planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów.
• Koordynacja pracy zespołów projektowych i dostawców.
• Komunikacja z interesariuszami i raportowanie postępów.
• Nadzór nad jakością, ryzykiem i zmianami w projektach.
• Wdrażanie i integracja systemów IT (ERP, MES, BI, infrastruktura, cyberbezpieczeństwo).

• Udział w innowacyjnych projektach w środowisku produkcyjnym.
• Możliwość rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii IT/OT.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia dla rodziny
• Bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, wycieczki pracownicze, dofinansowanie do świąt i wypoczynku, kolonie dla dzieci)
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych.
• Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.
Mile widziane:
• Certyfikaty PMP, PRINCE2, Scrum Master,
• Doświadczenie w branży produkcyjnej,
• Znajomość ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics), Industry 4.0, IoT.
• Wiedza z obszaru automatyzacji, digitalizacji i cyberbezpieczeństwa.

Wymiar czasu pracy:
-pełny etat (ilość godzin pracy w tygodniu – 40)

Tryb pracy:
- stacjonarny
- hybrydowy

Miejsce wykonywania pracy:
PAGED Plywood S.A.
Ul. Kwiatowa 1
12-200 Pisz

lub

PAGED Plywood S.A.
ul. Mazurska 1
14-300 Morąg


Data rozpoczęcia zatrudnienia – od zaraz

System i rozkład czasu pracy – jednozmianowy, 8h dziennie w godzinach do ustalenia

Mailowo:
rekrutacja@paged.pl

Klauzula (RODO) do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”