PAGED Plywood S.A.

Nazwa firmy

PAGED Plywood S.A.

Data ważności ogłoszenia

Stanowisko

OPERATOR MASZYN, PRACOWNIK PRODUKCJI

Główne zadania

• obsługa maszyn produkcyjnych oraz wykonanie norm produkcyjnych,
• ustawienie maszyny zgodnie z zaleceniami przełożonego,
• zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości,
• porządkowanie stanowiska pracy.

Wymagania wobec kandydata

• dyspozycyjność - praca w systemie 3-zmianowym,
• mile widziane uprawnienia na wózek widłowy,
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie przy obsłudze maszyn produkcyjnych,
• zaangażowana i odpowiedzialności,
• identyfikacja z naszymi wartościami: Pasja, Otwartość i Odwaga, Skuteczność, Uważność, Współdziałanie

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę w stabilnej firmie będąca liderem w swojej branży,
• wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia, składającego się z podstawy oraz premii,
• szeroki pakiet socjalny:
dofinansowanie do świąt i tzw. „wczasów pod gruszą”,
dofinansowanie do wypoczynku i kolonii dla dzieci,

Wymiar czasu pracy:
-pełny etat (ilość godzin pracy w tygodniu – 40)

Tryb pracy:
- stacjonarny

Miejsce wykonywania pracy:
PAGED Plywood S.A.
Ul. Kwiatowa 1
12-200 Pisz

Lub

PAGED Plywood S.A.
ul. Mazurska 1
14-300 Morąg

Data rozpoczęcia zatrudnienia – od zaraz

System i rozkład czasu pracy – trzyzmianowy, w godzinach:
od 06:00 do 14:00
od 14:00 do 22:00
od 22:00 do 6:00

 paczki świąteczne dla dzieci,
 wycieczki pracownicze,
 możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie,
 karta sportowa Multisport,
• prywatna opieka medyczna dla pracowników (szybszy dostęp do lekarzy specjalistów) w sieci placówek LuxMed (i placówek współpracujących) na ternie całego kraju,
• darmowe ciepłe napoje na terenie zakładu dla pracowników fizycznych,
• darmowy transport z wybranych miejscowości,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Sposób aplikowania

Mailowo: rekrutacja@paged.pl

Klauzula (RODO) do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”