PAGED Plywood S.A.

• Utrzymanie maszyn produkcyjnych oraz systemów automatyki przemysłowej w pełnej sprawności technicznej i ruchowej.
• Diagnostyka, naprawa i konserwacja maszyn oraz urządzeń automatyki.
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Modernizacja maszyn i systemów w celu zwiększenia efektywności produkcji.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi przy uruchomieniach, modyfikacjach i naprawach maszyn.

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie kierunkowe (preferowane: automatyka i robotyka, mechatronika).
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (rysunki techniczne, schematy elektryczne).
• Znajomość automatyki, pneumatyki, elektryki oraz mechaniki.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Mile widziane doświadczenie w programowaniu sterowników PLC oraz obsłudze systemów wizyjnych.
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–6:00).
• Znajomość nowoczesnych technik napędowych, m.in. SERWO.
• Wiedza z zakresu uruchamiania, programowania i obsługi falowników.

Oferujemy





• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i doświadczenia.
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia dla rodziny.
• Bogaty pakiet socjalny (wycieczki pracownicze, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do świąt i wypoczynku, karta sportowa).
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych.
Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego.

Wymiar czasu pracy:
-pełny etat (ilość godzin pracy w tygodniu – 40)

Tryb pracy:
- stacjonarny

Miejsce wykonywania pracy:
PAGED Plywood S.A.
Ul. Kwiatowa 1
12-200 Pisz

Lub

PAGED Plywood S.A.
ul. Mazurska 1
14-300 Morąg

Data rozpoczęcia zatrudnienia – od zaraz

System i rozkład czasu pracy – trzyzmianowy, w godzinach:
od 06:00 do 14:00
od 14:00 do 22:00
od 22:00 do 6:00

Mailowo:
rekrutacja@paged.pl

Klauzula (RODO) do CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”