- status studenta lub absolwenta (kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, ekonomia, administracja lub pokrewne),
- dyspozycyjność minimum 20 godzin tygodniowo,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość pakietu MS Office,
- samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy własnej, pozytywne nastawienie do ludzi,
- mile widziane zainteresowanie tematyką HR.